نظام المزن لإدارة الموارد البشرية (MHR)

ما هو نظام المزن لإدارة الموارد البشرية MHR؟

تم تصميم نظام المزن لإدارة الموارد البشرية الأفضل في الأردن خصيصاً لزيادة كفاءة إدارة الموارد البشرية، وضمان تحسين إنتاجية جميع العاملين من خلال المساعدة في أتمتة معظم العمليات المتعلقة بإدارة رأس المال البشري. يتمتع النظام بسهولة عالية في الاستخدام، سواء من قبل دائرة الموارد البشرية أو من قبل الموظفين، باستخدام مختلف الأجهزة والهواتف الذكية، بالإضافة إلى مختلف متصفحات الإنترنت. يعتبر نظام المزن لإدارة الموارد البشرية الأفضل في الأردن الخيار الأمثل للمؤسسات التي تسعى لتحسين أداء إدارة الموارد البشرية بطرق مبتكرة وفعّالة.

MHR عرض بروشور

ما الذي يمكن أن يحققه نظام المزن لإدارة الموارد البشرية MHR؟

برنامج الحضور والانصراف

نظام تحليل وتعديل ساعات العمل
وتقارير الدخول والخروج وسجل العمل

تعريف ورديات الدوام وتنسيب الموظفين لها
انشاء جداول الدوام وتعريف العطل الرسمية
ربط الورديات بجهاز البصمة
نظام تحليل وتعديل الأوقات الدوام
تقارير الدخول و الخروج و سجل الدوام

شؤون الموظفين

إدارة سياسات الإجازات والمغادرات وأرشفة وثائق الموظفين بكافة أنواعها وإنشاء نماذج معدة مسبقاً للكتب الرسمية الموجهة للمؤسسات الخارجية

أرشفة وفهرسة وثائق الموظفين بمختلف أنواعها
انشاء قوالب معدة مسبقاً للكتب الرسمية الموجهة للمؤسسات الخارجية
إدارة سياسات الإجازات والمغادرات
إدارة اشتراكات وسياسات التأمين الصحي لمختلف المشتركين
إدارة احتساب العمل الإضافي
تقارير إدارية شاملة لجميع المعلومات الإدارية الخاصة بالموظفين

برنامج الرواتب

إدارة احتساب الرواتب وصرفها وتحويلها للبنوك وإيقافها، وتلبية متطلبات وتقارير الجهات ذات العلاقة من ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي ووزارة العمل، تقارير إحصائية وتحليلية للرواتب والحركات المالية للموظفين

تعريف الهيكل التنظيمي للمؤسسة وملفات الموظفين وبياناتهم
إدارة كل ما يتعلق بالموظف مالياً
ادرة السُلف والقروض
التقارير الإحصائية والتحليلية للرواتب والحركات المالية للموظفين
تلبية متطلبات وتقارير الجهات ذات العلاقة من ضريبة الدخل، الضمان الاجتماعي ووزارة العمل
إدارة احتساب الرواتب، صرفها، تحويلها للبنوك وايقافها

نظام التنبيهات والمستخدمين

الاجازات والحركات المالية والعقود والعهد والمغادرات والوثائق وملفات الموظفين

النظام متعدد المستخدمين
سجل حركات المستخدمين
سجل حركات تسجيل الدخول للنظام

برنامج خدمات الموظفين الذاتية

الاستعلام عن ملفات الموظفين الإدارية وأتمتة عملية تقديم طلبات الإجازات والمغادرات والسلف

استعلام الموظفين عن ملفاتهم الإدارية
اتمتة عملية تقديم طلبات الإجازات. المغادرات والسلف
إدارة استعلامات الموظفين الإدارية والمالية
إدارة الموافقات من قبل المدراء
إنشاء سير عمل محدد (Workflow) لمخلف الطلبات

برنامج الإجراءات التأديبية

إنشاء قائمة بالإجراءات والجزاءات والمخالفات والاستجوابات

انشاء لائحة الإجراءات والجزاءات
مخالفات الموظفين واستجواباتهم
الإجراءات التأديبية للموظفين
تقارير المخالفات والعقوبات

لماذا نظام المزن لإدارة الموارد البشرية MHR؟

متعدد المستخدمين، ويمكن استخدامه من قبل أكثر من مستخدم في نفس الوقت

نظام ثنائي اللغة، ويدعم النظام لغتين؛ العربية والإنجليزية

متعدد الشركات، يمكن إدارة شؤون الموظفين لأكثر من شركة من خلال النظام

الربط المالي الآلي مع أنظمة الإدارة المالية

يمكن ربط النظام مع أجهزة البصمة والدخول مختلفة. مواعيد تسجيل دخول وخروج الموظفين

يُعد نظام المزن لإدارة الموارد البشرية الأفضل في الأردن أحد الحلول المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا لزيادة كفاءة إدارة رأس المال البشري في الشركات والمؤسسات بمختلف أحجامها، حيث يقدم مجموعة واسعة من الأدوات المتطورة التي تساعد على أتمتة معظم العمليات المتعلقة بإدارة الموظفين مثل التوظيف، التقييم، الحوافز، الحضور والانصراف، وتوزيع المهام، مما يعزز من إنتاجية العاملين ويوفر الوقت والجهد الذي كان يُستهلك في المهام اليدوية المعقدة، بالإضافة إلى أنه يتيح الوصول إلى النظام بسهولة من قبل فريق الموارد البشرية وكذلك الموظفين أنفسهم عبر مختلف الأجهزة المحمولة مثل الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، مع ضمان توافقه مع جميع متصفحات الإنترنت، مما يتيح لمستخدميه تجربة مرنة وسهلة الوصول في أي وقت ومن أي مكان، وبالتالي يصبح نظام المزن لإدارة الموارد البشرية الأفضل في الأردن الخيار الأول للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين جودة عمليات إدارة الموارد البشرية لديها من خلال توفير بيئة عمل أكثر تنظيماً وفعالية، مع ضمان تقديم تجربة مستخدم استثنائية لجميع الأطراف المعنية سواء كانوا موظفين أو إدارة